Florida, 20 nov.- El proceso de análisis del Anteproyecto del Código del Trabajo concluyó en el municipio de Florida con la ejecución de todas las asambleas planificadas para este periodo, así lo informó Yaima Lugo García, responsable de la tarea en la dirección municipal de la Central de Trabajadores de Cuba.
Las 164 asambleas desarrolladas sobresalieron por la participación de los trabajadores de los 13 sindicatos existentes en el territorio.
La mayoría de las intervenciones proponen adiciones, dudas, eliminaciones y modificaciones de lo expuesto en el documento, entre ellas las dirigidas al reconocimiento del teletrabajo y la remuneración de los trabajadores con familiares enfermos que sustente condiciones de vida dignas.
En los análisis del documento los floridanos propusieron también facilitar el acceso al empleo a las embarazadas siempre que tengan los requisitos aprobados para la plaza solicitada, y el derecho del trabajador a la licencia sin sueldo.
El anteproyecto del Nuevo Código de Trabajo no se somete a aprobación en las reuniones, pues la propuesta definitiva de la Ley del Código de Trabajo debe ser aprobada en la Asamblea Nacional del Poder Popular en el mes de julio de 2026.
Concluyó con éxito en el municipio de Florida el Proceso de análisis del Anteproyecto de Ley del nuevo Código del Trabajo, en el cual se evidenció la transparencia de las opiniones de los afiliados.
